長榮罷工的時間軸

不爭論對或錯,透過時間軸的方式呈現出這次罷工事件完整的面貌,也希望可以藉此減少一些爭論和謠言。
目前查到最早的行動是在4月份,所以肯定不能算是"突然"發生的事件
因為人手不足,只輸入到6月初,後面實在太多了,徵求志工幫忙補完資料
經濟日報持續在追蹤本次事件,請大家多多支持: https://money.udn.com/money/story/7320/3893765

2019-05-02

長榮空服員薪資不比華航少?工會:錯!揭穿勞動局調查報告的四大問題!

桃園市空服員職業工會針對提高本會會員日支費、改善過勞航班、建立制衡威權資方的團結工會(禁搭便車、勞工董事)等訴求,雙方歷經20次團體協約協商無共識,進入勞資爭議調解,在4/9第二次調解會議上,桃園市勞動局調解委員會針對提高日支費這點訴求,提出要「進入長榮航空進行調查」,調查長榮航空到底有沒有調高的空間?

4/29調查報告出爐,但調查報告問題重重,今天我們要告訴你這份調查報告的四大問題!

資料來源: 討生活x桃園市空服員職業工會


2019-05-06

空姐赴勞動部陳情

桃園市空服員工會至勞動部陳情桃園市政府勞動局不友善態度。對此,勞動部勞動關係司司長王厚偉呼籲,公司應儘量把員工當作家人,釋出最大善意,尤其應避免針對工會會員進行不當的約談動作,以免造成不當勞動行為。

資料來源: 經濟日報

2019-05-08

長榮反制

長榮航空空服員罷工愈演愈烈,長榮航對全體員工發出公告,如果罷工影響公司獲利,將採三大措施因應,一為不發年終獎金,二是不調薪,前兩點將實施至公司恢復獲利為止;三則是罷工日起三年不提供員工優待票

資料來源: 經濟日報


2019-05-08

反擊罷工!長榮擬停年終、不調薪

稍早前長榮航空發出公開信表示,若空服員真的發起罷工,除非恢復獲利,否則將暫停年終獎金與年度調薪,且自罷工首日起3年,將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票,罷工期間支援出勤者例外。

資料來源: 三立新聞網


2019-05-13

罷工投票

桃園空服員職業工會舉行罷工投票,工會說,即便長榮頻施壓,投票首日不到兩小時桃園處已超過100名會員投票,高雄更是已超過四分之一長榮會員完成投票。罷工投票預計6月6日下午六點結束,並立即開票。

資料來源: 經濟日報


2019-05-13

勞工列席董事會?

長榮航空勞資爭議,空服釀罷工。交通部與長榮資方就工會所提增設勞工董事、禁搭便車充分溝通,交通部提議勞工列席董事會,長榮航空表示願帶回方案討論。

資料來源: 經濟日報

2019-05-16

端午不罷工

桃園市空服員職業工會(桃空職工)喊出5月24日願意再度協商,訴求為「端午不罷工,林董來協商」,長榮航空也期望再次的協商能有好的結果,共創勞資雙贏。

資料來源: 經濟日報

2019-05-24

空姐靜坐

桃空職工不滿長榮航空放話,指工會拒絕協商會議全程開放直播,集結在勞動部門口抗議,要求長榮航空給個合理的說明。現場多名空姐靜坐抗議,最美麗的罷工重現街頭。

資料來源: 經濟日報


2019-05-24

一次協商無果

桃空職工與長榮航第一次協商會議。工會不滿八大訴求只有前四項得到回應,且跟過去協商版本並無二致,將於5月29日再度協商。
長榮表示,已針對訴求提出對案,但疲勞航班從2條增至9條,禁搭便車也沒有共識;剩下四項訴求並非沒有提出對案,而是時間因素擬於下次協商。

資料來源: 經濟日報

2019-05-29

長榮勞資二次協商直播開不開?工會:不開

長榮航空勞資爭議將於今(29)日舉行第二次協商,長榮航空昨晚發布聲明,表達二次協商時直播的訴求,若工會認為來不及準備也可擇期協商;對此,工會表示尊重,但仍會依23日會前會的結論,不開放直播與媒體進入。

長榮勞資爭議持續延燒,今(29)日二次協商將在17時30分於桃園南崁尊爵天際飯店進行,昨日下午空服工會先對外指出,24日協商時資方只對工會提出的8項訴求提出4項對案,呼籲長榮盡快拿出誠意方案解決勞資爭議。

對此,長榮航空發布聲明稿表示,24日的勞資協商會中,長榮航空已經提出勞工董事、日支費調整、疲勞航班改善、參與人評會等4項對案,其餘4訴求由於時間因素未能開啟討論,並直批工會不具體表達意見,擅自離席、一再抹黑,激化勞資雙方關係,由此行徑實在看不出工會提出重啟協商的誠意。

而今日就是二次協商會議,長榮航空更重申,期望能全程開放媒體旁聽及直播,避免造成會後各說各話的狀況,並建議桃空職工,如果此次會議來不及準備直播,可以擇期再開會協商。

長榮也希望桃空職工就先前公司已經於第一次會議針對勞工董事、日支費調整、疲勞航班改善、參與人評會等4項對案,提出工會的意見,並先行完成5月24日第一次重啟協商會議紀錄之確認程序後,再進行第二次協商會議。


對此,桃園市空服員職業工會則表示,願意就目前對案進行意見交換,但仍呼籲長榮航空公司應於今日協商提出完整對案,而針對直播一事,工會尊重長榮的說法,但今日的會議還是會按照之前5月23日勞資協商會前會結論進行,不開放直播與媒體進入。

資料來源: 新頭殼newtalk | 林芷湲 綜合報導